踊る大捜査線をチームビルディングの視点で見てみました！

先日テレビで、「踊る大捜査線　レインボーブリッジを封鎖せよ！」を見ました！

久しぶりにじっくり見てみると、映画の最後の数十分が
チームビルディングのヒントとなるものがあることに気づきました。

この映画では、3つの違った組織のスタイルが描かれています。

①トップダウンの、上から命令が降ってくる組織。

②全員が目的だけを共有し、個人が自由に判断して動くが、
　お互いの役割があまり明確となっておらず、
　情報交換があまり行われない組織。

③全員が目的と役割を共有し、お互いにコミュニケーションをとり、
　情報交換を行い、自分の判断で動いている組織。

映画の中では、組織の強さは

①＜②＜③

となっていました。

絶対に③が良くて①がダメ！ということではないと思うけど、
学校などの、長期的に子ども達に関わる仕事は、
③のような職員室になったら、
学校はもっともっと素敵な所になると思いました。

皆さんはの所属する組織はどの組織ですか？

あなたはどの組織を目指したいですか？

Kuni